«Выслуга лет»

по советскому трудовому праву период трудовой деятельности в определённых условиях (например, в районах Крайнего Севера), по определённой профессии (например, врача) или должности, в некоторых отраслях народного хозяйства, дающий право на получение дополнительных льгот или преимуществ (поощрительные выплаты, дополнительные отпуска, пенсии за В. л.).

Работникам, занятым на подземных и открытых горных работах по добыче угля и руды в металлургической, химической, нефтяной, газовой промышленности и некоторых других производствах, названных в Перечне производств, цехов и профессий рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников и служащих, утвержденном Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы 5 ноября 1957, выплачивается вознаграждение за В. л. ежегодно (единовременное) или ежемесячно (процентная надбавка к заработной плате). Ежегодное вознаграждение выплачивается при наличии непрерывного стажа работы: от 3 до 5 лет — в размере месячной тарифной ставки (должностного оклада); от 5 до 10 лет — в размере 1,4 ставки; от 10 до 15 лет — 1,8 ставки; при стаже свыше 15 лет — в размере 2 тарифных ставок. Работающим на подземных работах это вознаграждение выплачивается также при стаже от 2 до 3 лет (в размере 0,8 месячной тарифной ставки или оклада). Для лиц, занятых на предприятиях Урала, Сибири, Дальнего Востока, районов Крайнего Севера и приравненных к ним отдаленных местностей, вознаграждение не может превышать 600 руб. в год или 50 руб. в месяц, а в остальных районах СССР — 400 руб. в год или 34 руб. в месяц (постановление Совета Министров СССР от 2 марта 1957, СП СССР, 1957, № 4, ст. 43). С 1 июля 1961 увеличение вознаграждения за В. л. в соответствии с ростом непрерывного стажа работы сохраняется только работникам, непосредственно занятым на подземных работах. Остальным работникам, имевшим право на вознаграждение за В. л., оно выплачивается в размере, установленном по состоянию на 1 июля 1961, в течение всего времени работы на данном предприятии в соответствующей должности, а также в случае их перевода на другое предприятие на работу, где производятся такие выплаты.

В 1966 для трактористов-машинистов совхозов, районных объединении и отделений «Сельхозтехники», машинно-животноводческих станции, машинно-мелиоративных и лугомелиоративных станций и других государственных предприятий сельского и водного хозяйства введена надбавка за стаж работы по специальности в данном хозяйстве. В 1966 выплата вознаграждения за В. л. была установлена также рабочим, руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и химлесхозов, расположенных в многолесных районах СССР.

Для работников Крайнего Севера и отдалённых местностей, приравненных к этим районам, установлены процентные надбавки в зависимости от В. л. в указанных местностях (Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967, «Ведомости Верховного Совета СССР», 1967, № 39). Постоянным рабочим и служащим лесной промышленности и лесного хозяйства (по определённому перечню должностей и профессий) за каждые 3 года непрерывной работы предоставляется дополнительный отпуск в 24 рабочих дня. Право на дополнительный отпуск за В. л. в 1967 было предоставлено работникам предприятий и организаций чёрной металлургии, в 1968 — работникам строительно-монтажных организаций.

Некоторым категориям работников за В. л. по определённой специальности выплачиваются пенсии, которые назначаются независимо от состояния трудоспособности работника и, как правило, независимо от возраста. Такие пенсии за В. л. установлены работникам лётно-подъёмного состава гражданской авиации и воздухоплавания, агрономам, ветеринарам, а также некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий.

С. С. Каринский.

ВЫСЛУГА ЛЕТ - длительный период трудовой деятельности, создающий при определенных условиях право на льготы и преимущества (денежные выплаты, пенсии за выслугу лет и др.).

идиом. long service выплата за выслугу лет ≈ long-service bonus за выслугу лет ≈ for long service

工龄

- разновидность трудового стажа. Представляет собой количество лет по выполнению определенной профессиональной деятельности, который по действующему законодательству дает основания для назначения и выплаты пенсий за В.л., а т.ж. различных надбавок к заработной плате и иных льгот в трудовых отношениях. Правовое значение В.л. может быть конкретизировано в коллективном договоре.

специальный стаж работы с особыми условиями труда, либо стаж специальной профессиональной деятельности, с которым пенсионное и трудовое законодательство связывают предоставление пенсии и льгот.

Одним из видов пенсий, предусмотренных Законом РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 "О государственных пенсиях", является пенсия за В.л. Льготный характер этой пенсии заключается в снижении возраста, при котором возникает право на ее получение, а в ряде случаев- в увеличении размера пенсии. На эту пенсию имеют право следующие категории работников: непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (по списку работ и профессий, утвержденному Правительством РФ). Право на такую пенсию возникает независимо от возраста, если стаж указанной работы составляет 25 лет, а для работников ведущих профессий на этих работах - не менее 20 лет; работающие на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепро-дуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности при В.л. мужчинам не менее 25 лет, женщинам - 20 лет; спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, по перечню должностей и специальностей, утверждаемому Правительством РФ;

работники летного и летно-испытатель-ного состава гражданской авиации:

мужчины при В.л. не менее 25 лет. женщины - не менее 20 лет: при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчины при В.л. не менее 20лет, женщины - не менее 15 лет; в связи с работой по управлению воздушным движением: мужчины - по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из них не менее 12,5 лет работы по непосредственному управлению полетами;женщины- по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами; в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов: мужчины - по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет. из них не менее 20 лет по непосредственному обслуживанию воздушных судов: женщины - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет - по непосредственному обслуживанию воздушных судов; педагоги в школах и других учреждениях для детей при В.л. не менее 25 лет; занимавшиеся лечебной и иной работой по охране здоровья населения при В.л. не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах; занимавшиеся творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах при В.л. 15, 20, 25 или 30 лет, в зависимости от характера работы. Списки соответствующих работ

(профессий и должностей), а в необходимых случаях и правила исчисления В.л. утверждаются Правительством РФ.

По общему правилу пенсия за В.л. выплачивается при условии оставления работы (службы), с учетом которой она установлена. В полной сумме работающим пенсионерам пенсия за В.л. выплачивается, если она назначена в связи с подземной работой и открытыми горными работами, а также работникам образования и здравоохранения.:

В трудовом законодательстве с В.л;

связано право отдельных категорий работников бюджетной сферы на получение надбавок к заработной плате по специальным решениям Правительства РФ.

Для отдельных категорий работников В.л. служит основанием для дополнительных отпусков(федеральные государственные служащие, прокурорские работники, судьи, работники легкой про-мышленности-и лесного хозяйства).

Бараташвили В.В.

вы́слуга лет

длительный период трудовой деятельности, создающий при определенных условиях право на льготы и преимущества (денежные выплаты, пенсии за выслугу лет и др.).

* * *

ВЫ́СЛУГА ЛЕТ, длительный период трудовой деятельности, создающий при определенных условиях право на льготы и преимущества (денежные выплаты, пенсии за выслугу лет и др.).