«Фонд предприятия»

в СССР, целевой фонд финансовых ресурсов, который создавался на хозрасчётных предприятиях для повышения материальной заинтересованности работников в результатах труда. Введён в августе 1955.

Ф. п. образовывался по нормативам от 1 до 6% плановой и 30–60% сверхплановой прибыли (См. Прибыль), дифференцированным в зависимости от уровня рентабельности (См. Рентабельность). Расходовался по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза следующим образом: до 40% – на улучшение культурно-бытового обслуживания работников, индивидуальное премирование, приобретение путёвок для трудящихся в дома отдыха и санатории, а также оказание единовременной помощи; не менее 20% – на расширение производства, внедрение новой техники и модернизацию оборудования; не менее 40% – на жилищное и культурно-бытовое строительство и на ремонт жилого фонда.

По мере перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования Ф. п. заменялся системой трёх целевых фондов экономического стимулирования (См. Фонды экономического стимулирования); фондом материального поощрения (См. Фонд материального поощрения); фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (См. Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства) и фондом развития производства (См. Фонд развития производства).

Б. Е. Пеньков.

works fundw funds of an enterprise

capitale dell'azienda